未來，棒、纖、纜行業(yè)不再僅僅是規(guī)模競爭，也是經(jīng)營水平和核心競爭力的競爭。我們堅信人才是長飛可持續(xù)發(fā)展的源動力，而能夠傳承長飛企業(yè)文化的管理團隊是關(guān)鍵。我們通過不斷學(xué)習(xí)吸收行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的方法論，進(jìn)而不斷完善長飛專家型管理人才的培養(yǎng)機制。